Back to Bali – 06 April 2026 | Pangkalpinang, 7 April 2026 – Memasuki pekan pertama setelah perayaan Idulfitri 1447 Hijriah, Walikota Pangkalpinang, Ahmad Fauzi, menggelar apel perdana sekaligus halalbihalal di halaman Balai Kota. Acara yang dihadiri seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) setempat menjadi momentum penting untuk memperkuat semangat kebersamaan, menegaskan nilai‑nilai keagamaan, serta meningkatkan kinerja birokrasi.
Agenda dan Sambutan Walikota
Pada pukul 08.30 WIB, Walikota membuka acara dengan bacaan doa bersama, diikuti dengan ucapan selamat Idulfitri kepada seluruh pegawai dan warga. Selanjutnya, ia menyampaikan pidato yang menitikberatkan tiga pilar utama: semangat taqwa, integritas ASN, serta inovasi layanan publik.
“Idulfitri adalah saat yang tepat untuk merefleksikan diri, memperkuat keimanan, dan menumbuhkan rasa tanggung jawab dalam setiap tugas,” ujar Ahmad Fauzi. Ia menambahkan bahwa nilai‑nilai kejujuran, disiplin, kesabaran, dan rasa syukur harus menjadi landasan utama dalam melaksanakan tugas harian.
Penekanan pada Semangat Taqwa
Walikota menegaskan bahwa semangat taqwa bukan sekadar ibadah pribadi, melainkan harus tercermin dalam perilaku profesional ASN. “Ketika kita mengedepankan taqwa, setiap keputusan yang diambil akan lebih berlandaskan pada keadilan dan kepedulian terhadap masyarakat,” jelasnya. Ia mengajak seluruh pegawai untuk menjadikan Idulfitri sebagai titik tolak meningkatkan kualitas diri, baik secara spiritual maupun profesional.
Penguatan Kinerja dan Integritas ASN
Dalam sambutannya, Ahmad Fauzi menyoroti pentingnya integritas dan profesionalitas dalam pelayanan publik. Ia mengingatkan bahwa tantangan pemerintahan kini semakin kompleks, menuntut kolaborasi lintas sektor dan penghapusan ego sektoral. “Kita harus bersatu, menghilangkan kepentingan pribadi, dan berfokus pada kepentingan rakyat,” tegasnya.
Walikota juga mengumumkan beberapa langkah konkret, antara lain:
- Penerapan sistem penilaian kinerja berbasis hasil (KPBR) yang transparan.
- Pelatihan intensif mengenai etika kerja dan anti‑korupsi bagi semua pegawai.
- Pembentukan tim inovasi yang bertugas mengidentifikasi dan mengimplementasikan solusi digital dalam layanan publik.
Penghargaan dan Apresiasi
Setelah penyampaian materi, Walikota memberikan penghargaan kepada ASN yang telah menunjukkan kinerja unggul selama tahun 2025. Penghargaan tersebut meliputi “Satyalancana Kinerja Terbaik” serta “Penghargaan Inovasi Pelayanan”. Penerima penghargaan dipilih melalui mekanisme penilaian internal yang melibatkan evaluasi kinerja, umpan balik masyarakat, dan kontribusi inovatif.
Selain itu, Walikota juga memeriahkan acara dengan penyerahan hadiah kepada pemenang Festival Musik Patrol Takbiran yang diadakan beberapa hari sebelumnya. Kegiatan ini menegaskan pentingnya budaya kerja yang seimbang antara profesionalitas dan kebersamaan.
Harapan ke Depan
Menutup acara, Ahmad Fauzi mengajak seluruh ASN untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan, mengedepankan integritas, dan menumbuhkan inovasi berkelanjutan. “Kita berada di era digital, sehingga pelayanan yang cepat, tepat, dan transparan menjadi harapan utama masyarakat. Mari kita wujudkan Pangkaspinang yang lebih baik melalui kerja keras dan semangat taqwa,” pungkasnya.
Acara berakhir dengan doa bersama, menandai komitmen bersama antara pimpinan dan pegawai dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efisien, dan berorientasi pada kesejahteraan masyarakat.
