Back to Bali – 06 Mei 2026 | Jakarta, 6 Mei 2026 – Pemerintah melalui Panitia Seleksi Nasional resmi membuka peluang emas bagi lulusan D3, D4, dan S1 yang berusia maksimal 35 tahun dengan IPK minimal 2,75 untuk mengisi 30.000 formasi Manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes). Pengumuman ini disampaikan Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satgas Pembentukan Kopdes Merah Putih, Zulkifli Hasan, dalam konferensi pers di Jakarta pada Rabu lalu.
Skema Penggajian yang Kompetitif
Menurut Zulkifli, gaji para manajer akan dibayarkan melalui lembaga Agrinas, yang merupakan badan resmi pengelola keuangan koperasi. Besaran gaji belum dipublikasikan secara rinci, namun dijamin berada pada level yang “wow” dibandingkan standar remunerasi sektor publik. Penempatan gaji melalui Agrinas diharapkan menjamin transparansi, akuntabilitas, serta kepastian pembayaran bagi seluruh penerima manfaat.
Struktur Kontrak dan Jalur Karier
Manajer yang berhasil lolos seleksi akan memulai kariernya dengan masa kontrak dua tahun di bawah naungan Agrinas. Selama periode ini, mereka akan menjalankan tugas administratif dan operasional yang mendukung pembentukan serta pengembangan koperasi desa. Pada akhir masa kontrak, para manajer akan “dipindahkan” menjadi petugas koperasi yang beroperasi langsung di lapangan, sehingga memberikan kesempatan bagi mereka untuk berkontribusi secara lebih langsung pada pemberdayaan ekonomi desa.
“Ya sementara dua tahun ya Bu, nanti setelah dua tahun akan menjadi petugas koperasi,” ujar Zulkifli dalam sambutan tersebut. Ia menegaskan bahwa transisi tersebut merupakan bagian dari strategi jangka panjang pemerintah untuk memperkuat struktur koperasi desa serta memastikan keberlanjutan program.
Proses Seleksi yang Terbuka dan Tanpa Biaya
Pendaftaran dapat dilakukan secara daring hingga 24 April 2026 melalui portal resmi https://phtc.panselnas.go.id. Pemerintah menegaskan tidak ada pungutan biaya apapun dalam proses seleksi, sehingga seluruh pelamar dapat mengikuti tahapan tanpa beban tambahan. Seleksi meliputi tes kompetensi, wawancara, serta evaluasi dokumen akademik dan pengalaman kerja.
Manfaat bagi Calon Manajer
- Gaji kompetitif yang dibayarkan lewat Agrinas.
- Kontrak kerja dua tahun dengan jaminan transisi menjadi petugas koperasi.
- Kesempatan berkarier di sektor koperasi desa yang sedang berkembang pesat.
- Pengalaman kerja di lingkungan pemerintah yang mendukung pengembangan kepemimpinan.
Perspektif Ekonomi Nasional
Rekrutmen 30.000 manajer Kopdes Merah Putih diharapkan dapat menstimulasi pertumbuhan ekonomi desa, meningkatkan kontribusi Produk Domestik Bruto (PDB) pada kuartal pertama 2026, serta memperkuat jaringan koperasi sebagai motor penggerak usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Dengan menyalurkan tenaga kerja terdidik ke tingkat desa, pemerintah menargetkan peningkatan produktivitas dan penciptaan lapangan kerja baru.
Secara keseluruhan, inisiatif ini menjadi sinyal positif bagi generasi muda yang ingin mengabdikan diri pada pengembangan ekonomi desa sekaligus menikmati paket remunerasi dan status pekerjaan yang menjanjikan. Bagi yang memenuhi kriteria, kesempatan ini tidak boleh dilewatkan.
Calon manajer yang tertarik disarankan untuk segera mengakses portal pendaftaran, menyiapkan berkas akademik, serta mempersiapkan diri menghadapi tahapan seleksi yang transparan dan akuntabel.
